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Netzwerkpartner
Thomas Pfizer
Berufliche Laufbahn
- Gründer der Managementberatung PFITZER & PARTNER
- Manager DaimlerChrysler Corporate University
- Manager Personalentwicklung für leitende Führungskräfte im Daimler-Konzern
- Berater für Führungskräfte und Organisationsentwickler im debis Systemhaus
- Bildungsreferent in der Diözese Rottenburg – Stuttgart
- Lehrbeauftragter an der Eberhard Karls Universität Tübingen
- Master für systemische Beratung
- Organisationsentwicklung und Gemeindeberatung
- Gruppendynamische Zusatzausbildung DAGG
- Strategie- und Organisationsentwicklung
- Coaching von leitenden Führungskräften
- Kultur- und Transformationsprozesse
- Deutsch
- Englisch
Raphael Wohlgemuth
Berufliche Laufbahn
- Finanzchef, BP Europa SE (Switerland), Zug
- Geschäftsführer, Castrol Switzerland GMBH, Zug
- Projekt Manager, Credit Suisse AG, Zürich
- Konsolidierung, Credit Suisse AG, Zürich
- Controller, Ciba SC AG, Basel
- Diplomierter Experte in Rechnungslegung und Controlling
- Dozent Höhere Fachschule für Wirtschaft (Fächer: Unternehmensplanung, Controlling, Finanzmanagement)
- Mitglied der Fachkommission Controlling HFP
- Unternehmensplanung inkl. entwickeln, umsetzen von Strategien
- Einführung und Umsetzung von modernen Controlling-Tools
- Prozessoptimierung im Finanzbereich
- Wissensvermittlung und Schulung im Finanzbereich (Executive und Gruppen)
- Deutsch
- Englisch
Iris Kümmerle
Berufliche Laufbahn
- Geschäftsführerin klip GmbH
- Seit 1997 bei klip, seit 2003 in der Geschäftsleitung
- av event Stuttgart, Projektleitung in diversen Kundenprojekten
- AOK Hohenlohekreis, Teamleitung Bereich betriebliche Gesundheitsförderung
- Studium: Pädagogik und Sport an der Universität Tübingen
- Weiterbildung zur systemischen Beraterin und Coach am Institut für systemische Beratung in Wiesloch
- Ausbildungen im Projektmanagement, Kommunikation und Change Managemen
- Lehrbeauftragte der Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen/Geislingen
- Strategieberatung und -implementierung
- Konzeption, Projekt- und Umsetzungsbegleitung von Change Prozessen
- Deutsch
Claudia Wirth
Berufliche Laufbahn
- HR Director ALLGAIER GROUP, Uhingen
- Bereichsleiterin Personal GEZE GmbH, Leonberg
- Personalleiterin Dürr Dental SE, Bietigheim-Bissingen
- Studium BWL an der Universität Augsburg
- Master in Leadership, Transformation und Resilienz nach dem ICF Code of Ethics (in Ausbildung)
- Systemisches Coaching und Teamentwicklung (ISB Wiesloch)
- Ressourcenorientierte Transaktionsanalyse
- WOL – Working out loud – Moderatorin
- Persönlichkeitsentwicklung nach Hogan Assessment und DISC (Thomas International)
- Resilienz (Executive Fire Index) und Mentale Gesundheit (Mental Health First Aid)
- Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategie in der Organisation
- Teamcoaching, Training zu Leadership, Feedback, Entwicklung von psychologischer Sicherheit
- Begleitung von HR bei Restrukturierung und Transformation als Sparringspartner
- Umsetzungsbegleitung von Transformation, New Work
- Deutsch
- Englisch