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Thomas Pfizer

Thomas Pfizer

Berufliche Laufbahn
  • Gründer der Managementberatung PFITZER & PARTNER
  • Manager DaimlerChrysler Corporate University
  • Manager Personalentwicklung für leitende Führungskräfte im Daimler-Konzern
  • Berater für Führungskräfte und Organisationsentwickler im debis Systemhaus
  • Bildungsreferent in der Diözese Rottenburg – Stuttgart
Qualifikationen:
  • Lehrbeauftragter an der Eberhard Karls Universität Tübingen
  • Master für systemische Beratung
  • Organisationsentwicklung und Gemeindeberatung
  • Gruppendynamische Zusatzausbildung DAGG
Beratungsschwerpunkte:
  • Strategie- und Organisationsentwicklung
  • Coaching von leitenden Führungskräften
  • Kultur- und Transformationsprozesse
Arbeitssprachen:
  • Deutsch
  • Englisch
Raphael Wohlgemuth

Raphael Wohlgemuth

Berufliche Laufbahn
  • Finanzchef, BP Europa SE (Switerland), Zug
  • Geschäftsführer, Castrol Switzerland GMBH, Zug
  • Projekt Manager, Credit Suisse AG, Zürich
  • Konsolidierung, Credit Suisse AG, Zürich
  • Controller, Ciba SC AG, Basel
Qualifikationen:
  • Diplomierter Experte in Rechnungslegung und Controlling
  • Dozent Höhere Fachschule für Wirtschaft (Fächer: Unternehmensplanung, Controlling, Finanzmanagement)
  • Mitglied der Fachkommission Controlling HFP
Beratungsschwerpunkte:
  • Unternehmensplanung inkl. entwickeln, umsetzen von Strategien
  • Einführung und Umsetzung von modernen Controlling-Tools
  • Prozessoptimierung im Finanzbereich
  • Wissensvermittlung und Schulung im Finanzbereich (Executive und Gruppen)
Arbeitssprachen:
  • Deutsch
  • Englisch

Iris Kümmerle

Berufliche Laufbahn
  • Geschäftsführerin klip GmbH
  • Seit 1997 bei klip, seit 2003 in der Geschäftsleitung
  • av event Stuttgart, Projektleitung in diversen Kundenprojekten
  • AOK Hohenlohekreis, Teamleitung Bereich betriebliche Gesundheitsförderung
  • Studium: Pädagogik und Sport an der Universität Tübingen
Qualifikationen:
  • Weiterbildung zur systemischen Beraterin und Coach am Institut für systemische Beratung in Wiesloch
  • Ausbildungen im Projektmanagement, Kommunikation und Change Managemen
  • Lehrbeauftragte der Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen/Geislingen
Beratungsschwerpunkte:
  • Strategieberatung und -implementierung
  • Konzeption, Projekt- und Umsetzungsbegleitung von Change Prozessen
Arbeitssprachen:
  • Deutsch

Claudia Wirth

Berufliche Laufbahn
  • HR Director ALLGAIER GROUP, Uhingen
  • Bereichsleiterin Personal GEZE GmbH, Leonberg
  • Personalleiterin Dürr Dental SE, Bietigheim-Bissingen
  • Studium BWL an der Universität Augsburg
Qualifikationen:
  • Master in Leadership, Transformation und Resilienz nach dem ICF Code of Ethics (in Ausbildung)
  • Systemisches Coaching und Teamentwicklung (ISB Wiesloch)
  • Ressourcenorientierte Transaktionsanalyse
  • WOL – Working out loud – Moderatorin
  • Persönlichkeitsentwicklung nach Hogan Assessment und DISC (Thomas International)
  • Resilienz (Executive Fire Index) und Mentale Gesundheit (Mental Health First Aid)
Beratungsschwerpunkte:
  • Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategie in der Organisation
  • Teamcoaching, Training zu Leadership, Feedback, Entwicklung von psychologischer Sicherheit
  • Begleitung von HR bei Restrukturierung und Transformation als Sparringspartner
  • Umsetzungsbegleitung von Transformation, New Work
Arbeitssprachen:
  • Deutsch
  • Englisch