Kultur kostet. Mach es sichtbar.

Kulturkosten Rechner. In 60 Sekunden bekommst du Klarheit.

Kultur kostet. Mach es sichtbar.

Du stellst nur ein, was du wirklich kennst, den Rest machen wir. Die Berechnungen basieren auf renomierten Studien wie z.B. von Gallup und Great Place to Work und unseren Erfahrungswerten. Du siehst sofort die Kosten eurer Kultur und und eine konservative Einsparung nach unseren Maßnahmen.

Fluktuation Krankheitstage Dienst nach Vorschrift Doppelarbeit

Hinweis: Näherung zur Orientierung. Entscheidend ist die Größenordnung und der stärkste Treiber.

Deine Eingaben

Die Basisannahmen sind fix hinterlegt. Du steuerst nur die Stellhebel.
Deine Basis 10 Mitarbeitende

Skaliert alles proportional. Standard ist 10 Mitarbeitende.

Anzahl Mitarbeitende
Fix hinterlegt, damit die Ergebnisse vergleichbar bleiben.
Fluktuation 10%

Du stellst nur die jährliche Fluktuationsrate ein.

Fluktuationsrate pro Jahr in Prozent
0%40%
Krankheitstage 15

Du stellst nur die Krankheitstage pro Person ein.

Krankheitstage pro Person und Jahr
030
Dienst nach Vorschrift 50%

Du stellst den Anteil Mitarbeitende ein.

Anteil Mitarbeitende im Modus Dienst nach Vorschrift in Prozent
0%100%
Doppelarbeit und Koordination 20%

Du stellst den Anteil Arbeitszeit ein.

Anteil Arbeitszeit für Doppelarbeit und Koordination in Prozent
0%40%

Dein Ergebnis

Schaden und konservatives Szenario
Gesamtschaden pro Jahr
0 €
Konservative Einsparung pro Jahr nach unseren Maßnahmen
0 €
Kapazität in FTE0
HinweisNäherung
So viele Vollzeitäquivalente werden durch die Einsparung frei.
Fixe Annahmen
Fixe Annahmen (nicht verstellbar), damit der Rechner nicht zum Spielplatz wird:
  • Kosten je FTE pro Jahr: 80.000 Euro
  • Arbeitstage pro Jahr: 220
  • Kosten je Krankheitstag: automatisch aus 80.000 / 220 abgeleitet und gerundet
  • Kosten je Abgang: 50 Prozent vom FTE Cost
  • Konservative Verbesserungen: Fluktuation Ziel 25 Prozent, 2 weniger Krankheitstage, Dienst nach Vorschrift Verlust halbieren, Doppelarbeit Anteil um 10 Prozent relativ senken

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